辻・本郷税理士法人 所沢事務所（正社員・税理士・税務スタッフ・コンサルティング・会計事務所・税理士法人）の求人情報

時差出勤/リモートワーク/職務移行型キャリアプラン

所沢事務所は2019年12月に開設した比較的新しい事務所のため、社員の人数も少数、平均年齢も現在約30歳程度と若い社員で日々業務を行っています。そのため、従業員間の風通しもよく、お互いに尊重し合って仕事ができる雰囲気があります。業務内容としては個人の確定申告、相続税申告、生前コンサルティング、中小法人業務を行っており、社員の成長を通じてお客さまへ貢献することを目標に日々切磋琢磨しております。

◎税理士法人の仕事はどの事務所も法人も変わりはないですが、あえて違いを言えば、情報・知識・知恵を活かそうとする人の数です。

様々なお客様のニーズにどこまでこたえられるかは、周りに経験豊富なプロがいる環境を選ぶことです。会計業界の将来は消えていく業界といわれる中、お客様が求めているのはプロとしてアドバイスです。　辻・本郷税理士法人ではプロとして育つための環境が十分にあります。会計業界のプロとして働いていきたいとお考えの皆様をお待ちしております。

◎業界トップレベルの規模
辻・本郷 税理士法人は、全国に幅広く拠点を展開する業界トップレベルの規模を活かし、
10,000社を超えるお客様に対してサービスを提供しています。中小規模から大手企業まで、
多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができ、プロフェッショナルとしての大きな自信へと繋がります。

◎チーム連携
辻・本郷 税理士法人では、税務に関わる様々な分野のエキスパートが
集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。
チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を
受け自身の専門スキルを磨きさらにキャリアアップする環境です。

◎幅広い取り扱い業務
辻・本郷 税理士法人は、一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、
地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを
提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、
あなたに最適な専門業務が見つかる環境でもあります。

◎社員が希望する環境を自主的に選べる人事制度を設けてます

①　FA制度
興味ある多1分野への移動を自己申告できます。

・地方公共団体、国際税務など専門性の高い業務へ
・希望する地域の事務所へIターン・Uターンする
・法人・相続、事業承継など複数分野の専門知識を身に付ける

②　公募制度
・金融機関など外部企業への出向
・書籍の執筆・YouTube動画作成、運営


◇勤務形態

①時短勤務　資格取得・子育て・介護など巣遊行時間が短い勤務形態を選択することができます。
②時差出勤　始業時間に対し前後1.2時間を始業時間にできる制度ライフスタイルに合わせて最適な時間帯で勤務することができます。

③リモートワーク
セキュリティ体制を整えた環境ですので、家庭の事情や社会情勢にあわせてリモートワークも可能です。


◇働き方改革

①変形労働時間　繁忙期と閑散期に合わせて終業時刻を変動。

②勤務間インターバル　　緊急対応に備える制度。

③健康推進室　運動や食生活をポイント化にするなど職場環境を整えてます。


◇資格取得支援

・試験に合格した社員に報奨金を支援

・勤続2年経過した方対
大学院通学の支援（学資金の貸し付け・通学期間中時短勤務を適用可能）

・育成社員制度（新卒・第二新卒対象　2年間を育成期間とし残業なしの学習時間確保）

・合格者や専門学校講師経験者による学習法などノウハウを提供する研修。受験者同士の
情報交換、会議室を学習スペースとすることなど支援を行っております。


◎男女比率は　男性４６％　女性　５４％　です。

女性も活躍中です。

男女育児休暇制度があり　男性も積極的に
育児休暇取得者数が増えており
ライフスタイルにも対応した働きやすい環境です。
時給下限