2024年11月7日更新

部長候補（国際資産税部門）/税理士・税理士保有資格者/国際資産税/税理士業界トップクラス/英語を活かす/東京駅徒歩四分

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都営浅草線日本橋駅

正社員
600万円～
700万円～
800万円～
ワークライフバランス
女性活躍
完全週休2日制
業界経験者優遇
転勤なし
英語を活かす
相続業務につよい

東京本店の正社員税理士・税務スタッフその他会計事務所・税理士法人の求人情報イメージ1

360度評価制度/職種転換制度あり/時間有給制度/職種転換制度あり/

◎業界トップクラスの相続税理士法人

日々需要の高まる相続分野でトップクラスの税理士法人です。
相続税専門の税理士法人として成長を続け
相続税分野においてのブランド力により
現在では累計相続申告件数が13,000件を超える税理士業界トップクラスの
実績を積み重ねてるのはなによりも顧客満足度による信頼の証です。

◎充実の研修制度と体制

資産税が未経験で入社される方や実務経験者でより相続申告を
極めていきたい方など様々な方が入社されています。
その方のキャリアにあわせた３つの研修もご用意させていただいてます。

（入社時の研修、基礎研修、応用研修など）

◎資産税のスペシャリストに学べる環境

また顧客満足度を高めるための個別指導も致しいますので、
知識プラス対応力も培われます。また、様々なキャリアの方々が
働いていますので、全国の有名資産税転籍者のノウハウを掛け合わせた、
高品質の相続サービスを提供することができ、
一流の相続税実務経験を積んでいけるここでしかない環境といえます。

◎キャリアプラン

一人前になるまでには半年～2年を目安としています。
その後は管理者やスペシャリストとして相続に派生した分野の事業承継、
審査部、生前対策コンサルティング、国際相続など
様々な分野で活躍できる活路があるので多種多様な経験を積める
環境の元キャリアアップすることが可能です。

◎360度評価制度

直属の上司だけではなく、部下や拠点長など、複数の評価者によって、
評価を行う360度評価を導入しています。一人からの評価で評価されないので、
日ごろの頑張りが反映されやすい評価手法です。

◎年間休日125日以上

◎定年65歳

税理士法人チェスターでは、全職種において定年は65歳となっています。
また、専門職で希望される方については、
70歳までの継続雇用制度を導入しています。

◎時間有給制度
年間５日分まで１時間単位での有給が取得可能です。
生活環境によって働き方を柔軟に選択できます。

◎職種転換
キャリアパスの一環として職種切替登用制度があります。
PS職から専門職への職種変更が可能です。

◎コミッティ活動
“皆の働きやすさの向上”を目的に作られた、部門や拠点、
職位の枠を超えた有志による活動です。10種類以上ものグループがあり、
普段社内で関わらない社員とも交流できます。

◎現場の声
社員の声を拾えるようオンラインフォーム上の目安箱を用意しています。
改善点や改善案を投稿してもらい担当部署や役員で話し合って
都度対応します。大手であっても現場の意見を
上に投げかけられる風通しのよい環境を常に対応しております。

◎ダブルモニター搭載
業務効率化やミス軽減を考え一人につきモニターを2台を支給しています。

勤務先

税理士法人チェスター東京本店

職種

部長候補（国際資産税部門）/税理士・税理士保有資格者/国際資産税/税理士法人

雇用形態

正社員

仕事内容

◎部長候補（国際資産税部門）

・海外が絡む相続税申告業務
・海外が絡む相続税の生前対策業務

※現状、法人内に分散している国際案件を今回新設を検討している部署に
集約する予定です。

税理士法人チェスターでは年間1,000件を超える相続事案を取り扱っていますが、近年では、相続人が海外に居住しているケースや、財産を海外に所有する方からの相続のご相談が急増しています。
これまでの国際資産税のご経験を活かしていただきながら、
さらに多くの事案に接してキャリアアップしていただければと思います。

給与

年収：6,000,000円～12,000,000円

給与詳細

年収：経験・能力に応じて要相談
※別途決算賞与有
決算賞与については、事務所の決算時の利益をもとに、
各人の人事評価をもとに決定しています。

600万円～1,200万円
※試用期間：6か月（試用期間中の条件の変更はありません）
※別途、各種インセンティブ支給制度があります。
※固定残業代制を採用していますが、その時間分の残業を強制するものではありません。また、固定残業代分を超えてしまった場合は別途全額支給します。
（参考）50時間の固定残業（うち、法定外残業30時間）の場合
基本給：276,500円～
固定残業代：123,500円～

業種

会計事務所・税理士法人

勤務地

〒103-0028
東京都中央区八重洲1-7-20八重洲会館　2階

最寄駅

JR東海道本線(東京～熱海)東京駅
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JR中央本線(東京～塩尻)東京駅
JR中央線(快速)東京駅
JR総武本線東京駅
JR京葉線東京駅
JR成田エクスプレス東京駅
JR京浜東北線東京駅
上野東京ライン東京駅
東京メトロ銀座線日本橋駅
東京メトロ丸ノ内線東京駅
東京メトロ東西線日本橋駅
都営浅草線日本橋駅

アクセスその他

JR各線「東京」八重洲北口より徒歩1分

各線「日本橋」B3出口より徒歩5分

勤務時間

9時～17時（休憩60分）所定労働時間：7時間/日

休憩時間

60分 (11:45～12:45)

残業時間

残業月平均30時間程度（繁忙期の2月は平均37時間程度）

年間休日数

125日

休日詳細

休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)

夏季休暇
6月~9月末までで最大5営業日取得可能

冬季休暇
大晦日と三が日以外にも３日間取得可能

◎試験休暇
税理士や各種相続税関連資格の試験を受ける場合、試験日に特別休暇が取得できます。
さらに、有資格者の割合が高いため、試験日前には有給休暇を使いやすい体制が整っています。

◎無給休暇制度
試験休暇に加えて、希望者は無給試験勉強休暇を5日間取得可能です。

但し、入社後3回まで、取得可能期間は税理士試験日前1か月以内となります。
事務所全体で税理士資格取得を応援したいという想いで、こちらの制度が存在します。

◎男性育児休業取得促進
チェスターでは男性育児休業の取得を推進しており、
取得率の目標値として、50％を設定しております。
なお、過去3年の平均取得率は58％となって浸透して
取得しやすくなっております。

研修・試用期間

◎税理士法人チェスターでは相続税実務が未経験の状態で入所する専門職スタッフの方も
多くいます。
そこで入所時の研修をはじめとして、月に一度の専門職MTG、外部研修受講推奨等を行ない、相続税関連の習得と所内専門知識の共有に力を入れて新卒の方も中途採用の方も
実務経験が長いベテランの方にも対応できる研修をそろえておりますので安心して自分の
キャリアに合わせてお仕事することができます。

入社時研修
基礎研修
専門職勉強会
外部研修の受講
36時間研修受講義務
専門職知識データベース
契約期間

福利厚生

・社会保険
・有給休暇あり
・試験前有給休暇あり
・確定拠出年金制度401kあり（希望者のみ）
・夏季休暇5営業日
・冬期休暇7日間（大晦日、三が日を含む）

◎男性育児休業取得促進
チェスターでは男性育児休業の取得を推進しており、
取得率の目標値として、50％を設定しております。
なお、過去3年の平均取得率は58％となって浸透して
取得しやすくなっております。

◎フリードリンク制
コーヒーやお茶、水などのドリンクを無料で提供しています。
※ 拠点によってメニューは異なります。

◎オフィスコンビニ
会社が半額程度負担することで普通の自動販売機やコンビニより
安い金額でドリンクやお菓子などが購入できます。
※ 拠点によって導入サービスは異なります。

◎歓迎会補助費支給
入社や異動で新しいメンバーがチームに増えた際の食事代を会社が
補助する制度です。昼開催の場合は3,000円/1人、夜開催の場合は
5,000円/1人が支給されます。

◎忘年会
毎年会場を貸し切り、豪華商品つきのゲームなどを用意し盛り上がるイベントです。
普段仕事で関わらない人とも関われる貴重な機会となります。

◎活動補助費
5名以上が集まって全社に通知をし認められれば、1回の活動につき1人5,000円の
補助が出る制度です。現在はマラソン部、ゴルフ部、バスケ部、
自転車部などがありプライベート活動にも支援しています。

◎拠点長ランチ
各事務所の拠点長が社員をゲストに呼んでランチをする会。
もちろん費用は会社負担で、不定期に開催されます。

車通勤

不可

交通費

1か月定期代（月額50,000円まで）

従業員の声

◎他の事務所との大きな違いは、プライベートと両立しやすい働きやすい環境です。

以前の事務所は育児と仕事の両立に苦労をしたのですが、チェスターはフォローし合える

体制が整っているので、仕事量が調節できるのが大きいです。　（税理士）

◎前職は中小企業向けの会計事務所におりました。相続税の申告業務ができるようになると

税理士としてのスキルやコミュニケーション能力が身に付くと教えられたことがきっかけで

相続の仕事に興味を持ってチェスターに入社いたしました。チェスターは基本的に二名体制で案件を進行します。協力しながらチームの方に初めての相続業務をアドバイスいただいたり、チームの垣根を越えて助けあえるのもとても良い環境です。（専門職スタッフ）

◎　チェスターのいいところは、相続にまつわる様々な知識と経験を身に着けることができる点です。チェスターでは必ず一つの案件に対してチームで取り組めるところが複雑な相続案件にも安心して取り組める良さもありますが、基本的に一人メインスタッフが業務進行をしていきますので、一専門家として、自分の決めたことがすぐ実行できるので、プロとして仕事をお任せいただけることに日々やりがいを感じています。（税理士　）

応募条件